Доп соглашение увеличение объема работ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ ПОДРЯДА ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ЦЕНЫ ДОГОВОРА (ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ)

к Договору подряда от «__»___________ ____ г. N _____

об увеличении цены договора

г. __________ «___»________ ____ г.

____________________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице

(наименование или Ф.И.О.)

_____________________________________, действующ___ на основании __________

_________________________________________________________, с одной стороны,

(Устава, положения, доверенности или паспорта)

и ___________________________________ именуем__ в дальнейшем «Подрядчик», в

(наименование или Ф.И.О.)

лице ________________________________, действующ___ на основании __________

________________________________________________________, с другой стороны,

(Устава, положения, доверенности или паспорта)

составили настоящее Дополнительное соглашение к Договору подряда от

«___»__________ ___ г. N ________ о нижеследующем:

1. В связи с увеличением объемов работ Стороны договорились внести в Договор подряда N _____ от «__»___________ ____ г. (Далее — «Договор подряда») изменения.

2. Изложить пункт _____._____ в следующей редакции:

«Подрядчик обязуется по заданию Заказчика _____________________________

(указать дополненный объем работ)

и сдать результат Работ Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат

Работ и оплатить его».

3. Установить доплату к общей стоимости Договора подряда в размере _____ (__________) рублей и принять п. _____._____ в следующей редакции:

«Цена Работ по Договору составляет _____ (__________) руб., в том числе НДС _____ (__________) руб.

4. Настоящее Соглашение вступает в силу с «__»___________ ____ г. и действует в течение всего срока действия Договора подряда.

5. Во всем, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются Договором подряда.

в лице ______________________ в лице ______________________

Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой работником (образец заполнения)

Дополнительное соглашение к трудовому договору от 1 октября 2006 г.

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57, статьей 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного (дата) между (бюджетное учреждение Министерства обороны Российской Федерации) в лице (наименование должности, Ф.И.О.), именуемым в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и (Ф.И.О.), именуемым в дальнейшем «Работник» — с другой, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работнику с его письменного согласия поручается выполнение в пределах установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) следующей дополнительной работы за дополнительную плату: (указывается объем работы и ее содержание).

3. Поручаемая работнику дополнительная работа осуществляется путем совмещения должностей (профессий), а именно путем увеличения объема работ. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику компенсационную выплату к базовому окладу в размере 30%.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель вправе применить к Работнику дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством.

4. Срок действия настоящего соглашения:

с 1 марта 2009 г. по 31 декабря 2009 г.

5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, а также в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

Дополнительное соглашение к договору подряда об увеличении цены договора в связи с увеличением объема работ

Дополнительное соглашение N _____ к Договору подряда N _____ от «__»___________ ____ г.

____________________ в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и _____________________ в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, именуем__ в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

1. В связи с увеличением объемов работ Стороны договорились внести в Договор подряда N _____ от «__»___________ ____ г. (Далее — «Договор подряда») следующие изменения.

2. Изложить пункт _____._____ в следующей редакции:

3. Установить доплату к общей стоимости Договора подряда в размере _____ (__________) рублей и принять п. _____._____ в следующей редакции:

«Стоимость работ поручаемых Подрядчику по настоящему Договору составляет _____ (__________) рублей.»

4. Настоящее Соглашение вступает в силу с «__»___________ ____ г. и действует в течение всего срока действия Договора подряда.

5. Во всем, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются Договором подряда.

Увеличение объема работы: как оформить

Обновление: 20 апреля 2017 г.

Заявление работника о согласии на увеличение объема работы

Увеличение объема работ — один из вариантов поручения сотруднику выполнения дополнительной работы (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ). Для оформления увеличения объема работ необходимо согласовать его условия с работником и заключить дополнительное соглашение об увеличении объема работ.

Кому можно увеличить объем работ

Увеличение объема работ можно предложить как одному, так и нескольким сотрудникам, – в зависимости от конкретного поручаемого функционала.

Условия правомерности увеличения объема работ

Основное условие, которое необходимо соблюдать при увеличении объема работ или расширении зоны обслуживания сотрудника, – наличие его письменного согласия на выполнение дополнительного функционала.
Помимо этого, важно учитывать следующее:

  • увеличение объема работ может быть осуществлено в любое время начиная с момента заключения трудового договора и позже;
  • увеличение объема работ должно обязательно дополнительно оплачиваться – установление оплаты за увеличение объема работ должно быть предусмотрено в доп. соглашении об увеличении объема работ;
  • сотрудник, которому был увеличен объем работ, не освобождается от исполнения своей первоначальной работы – оба вида работы выполняются параллельно, одновременно;
  • порученный в рамках увеличения объема работ функционал выполняется в рамках установленного по основной работе режима рабочего времени;
  • работа в рамках увеличения объема работ должна совпадать с текущей должностью (профессией) сотрудника;
  • как сотрудник, так и компания, могут досрочно отказаться от увеличения объема работ, для этого достаточно за три рабочих дня в письменной форме предупредить другую сторону о своем желании.

Увеличение объема работы: как оформить

Процедура предполагает несколько этапов:
1. Прежде всего необходимо предложить сотруднику выполнение дополнительной работы: в устной или письменной форме.
2. В случае согласия сотрудника на выполнение дополнительного функционала необходимо оформить письменное согласие, при этом законодательно не установлена форма такого согласия. Полагаем, что в этом случае допустима любая письменная форма:

  • отдельное соглашение сторон;
  • запись сотрудника о своем согласии на предложение компании (если оно было сделано в письменном виде);
  • отдельное заявление сотрудника, выражающее согласие на выполнение доп. функционала. Заявление на увеличение объема работ (образец) будет представлено в приложении к материалу.

3. Оформить доп. соглашение к трудовому договору сотрудника, фиксирующее его измененную трудовую функцию. По аналогии с трудовым договором соглашение должно быть составлено в двух экземплярах, один из которых передается сотруднику, а другой хранится в компании.
В соглашении должны быть указаны условия:

  • о самом факте поручения доп. функционала;
  • о должности или профессии, по которой предполагается выполнение доп. работы;
  • о фактическом содержании поручаемой работы и ее объеме;
  • о сроке поручения работы;
  • об оплате такой работы (указать размер доплаты).

Подпись сотрудника на соглашении будет означать его согласие с предложенными условиями.
4. Издать приказ об увеличении объема работы, указав в нем все необходимые условия последнего. Приказ составляется в свободной форме, унифицированная форма не предусмотрена.

Отмена увеличения объема работы

Увеличение объема работы прекращается по истечении срока, на который оно было согласовано. В этом случае никаких документов для подтверждения этого факта составлять не нужно. Целесообразно издать приказ для остановки начисления и выплаты доплаты бухгалтерией.
Как сотрудник, так и компания, могут досрочно отказаться от увеличения объема работы, для этого достаточно за три рабочих дня в письменной форме предупредить другую сторону о своем желании. Соответственно, это должно быть либо заявление сотрудника, либо уведомление работодателя. Они составляются в свободной форме. С уведомлением рекомендуем ознакомить сотрудника под роспись.
Отдельное доп. соглашение об отмене увеличения объема работы составлять не нужно.
Факт прекращения выполнения увеличенного объема работы необходимо зафиксировать приказом, указав в нем дату прекращения. С приказом нужно ознакомить сотрудника под роспись.

Скачать образец заявления работника о согласии на увеличение объема работы

Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой работником (рекомендуемая форма) («Право в Вооруженных Силах», 2010, n 5)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 20.04.2010.

Дополнительное соглашение
к трудовому договору от 1 октября 2006 г.
г. Москва 1 февраля 2010 г.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57, статьей 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного (дата) между (бюджетное учреждение Министерства обороны Российской Федерации) в лице (наименование должности, Ф.И.О.), именуемым в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и (Ф.И.О.), именуемым в дальнейшем «Работник» — с другой, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работнику с его письменного согласия поручается выполнение в пределах установленной ему продолжительности рабочего дня (смены) следующей дополнительной работы за дополнительную плату: (указывается объем работы и ее содержание).
3. Поручаемая работнику дополнительная работа осуществляется путем совмещения должностей (профессий), а именно путем увеличения объема работ. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику компенсационную выплату к базовому окладу в размере 30%.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель вправе применить к Работнику дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством.
4. Срок действия настоящего соглашения:
с 1 марта 2009 г. по 31 декабря 2009 г.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, а также в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Работодатель Работник ________________________
__________________________ (Ф.И.О.)
__________________________ Адрес ___________________________
(Ф.И.О., должность)

Дополнительное соглашение к договору подряда: образец

В настоящее время законодательством не предусмотрено унифицированной формы дополнительного соглашения, оно составляется в произвольной форме, но при его составлении необходимо руководствоваться правилами, которые применяются при составлении данных документов.

Соглашение вступает в силу только после его подписания обеими сторонами.

Руководствуясь статьей 702 Гражданского Кодекса РФ под понятием сторон договора подразумеваются заказчик и подрядчик.

Заказчик — это лицо (физическое или юридическое), которое обязуется принять результат работы и оплатить его. Подрядчик же — это юридическое лицо, которое обязуется за определенную плату эти работы выполнить.

Основные цели составления дополнительного соглашения к договору подряда:

  • изменение срока действия основного договора;
  • изменения стоимости работ;
  • изменение перечня требуемых работ или их объема.

В том случае, когда необходимо изменить некоторые условия соглашения, составлять дополнительное соглашение к каждому пункту не нужно. Целесообразно все указать в одном. При этом необходимо ссылаться на главу 37 Гражданского Кодекса РФ.

Для того чтобы было понятно о каком документе идет речь и к какому соглашению он является приложением, в верху документа указываются реквизиты и дата составления документа.

Используемые в соглашении наименования, а также имена обязательно полно и четко прописываются. Суммы отражаются цифрами и прописью. В случае пренебрежения данным правилом документ может быть оспорен и признан недействительным. При внесении изменений в положения глав и пунктов договора, в дополнительном соглашении необходимо ссылаться на нумерацию этих пунктов и глав.

В случае определения стоимости работ необходимо ссылаться на расчетную смету. Смета может является приложением к дополнительному соглашению и является его неотъемлемой частью.

При отсутствии сметы, вся информация включается в дополнительное соглашение. Это наименование и объем работ, которые следует произвести дополнительно, сумма доплаты за них, а также сроки выполнения и оплаты.

Дополнительное соглашение может быть составлено только с согласия заказчика и подрядчика, при составлении его в одностороннем порядке этот документ не имеет юридической силы.

Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах — по одному для каждой стороны.

Положения договора, не затронутые дополнительным соглашением, остаются неизменными и являются обязательными для сторон.

Действие договора прекращается выполнением сторонами принятых на себя по договору обязательств, а именно после того, как подрядчик выполнит работы, а заказчик примет результат работ и произведет оплату.

При отсутствии в основном договоре пункта о том, в какой форме будет производиться оплата (наличным либо безналичным расчетом) данный пункт может быть отражен в дополнительном соглашении.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область

+8 (800) 550-72-15
Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!

Это интересно:

  • Компенсация при увольнении за 11 месяцев Ответ 8. Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом порядок расчета периода, за который должна быть выплачена компенсация, Трудовым кодексом РФ не […]
  • Моральный вред причиненный преступлением дтп Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 августа 2017 г. N 83-КГ17-12 Суд отменил принятые ранее судебные акты и направил на новое рассмотрение дело о взыскании в порядке регресса материального ущерба в результате ДТП, […]
  • Какие нужны документы для оформления развода Необходимые документы для развода через ЗАГС Роковая фраза «подать на развод» означает, что решение о расторжении брака принято окончательно и бесповоротно. Следующим шагом является осуществление этого решения — обращение супругов в ЗАГС […]
  • Ввод в эксплуатацию 1995 год Ввод в эксплуатацию 1995 год 1.6.3. ВВОД В ЭКСПЛУАТАЦИЮ ЖИЛЬЯ В 1995 ГОДУ Фактически, Удельный вес тыс. кв.м в общем объеме общей площади ввода, в % Кыргызская Республика 367,3 100 Джалал-Абадская область 71,4 19,5 Иссык-Кульская область […]
  • Как заполнить декларацию на возврат 13 за обучение Декларация на возврат 13 процентов за учебу – как оформить правильно? Есть несколько способов вернуть у государства уплаченный подоходный налог. Правильнее это называется “получить социальный вычет по НДФЛ”. Таким спобосом государство […]
  • Штрафы гаи в нетрезвом виде Штраф за езду в нетрезвом состоянии Здесь представлена актуальная информация о размере штрафа в Беларуси за езду в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном наркотиками и другими одурманивающими веществами. С управление […]
  • Какие документы нужны подать на развод Развод и дети По статистике большинство семей, официально состоящих в браке, имеют детей. При распаде семьи, в которой имеются несовершеннолетние дети, расторжение брака должно происходить исключительно в судебном порядке, независимо от […]
  • Адвокат херсонская область Адвокаты Нововоронцовка Адвокатская контора – учреждение, в котором практикуют адвокаты, лица, оказывающие юридическим и физическим лицам квалифицированную юридическую помощь. Ими также выполняется защита прав потребителей, интересов […]